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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

グループ内の老人保健施設で働いていました。介護士と同じように排泄、食事、入浴の介助を行っていたので体力がないと大変でしたが、介護士と連携が取りやすく利用者の状態も把握しやすかったです。接する時間も長かったのでお礼を言われることも多く嬉しくやりがいがありました。また働き出してしばらくすると看護師としてリーダーシップを発揮するところや、医師と利用者について話し合うこともあり、自分の看護師としての知識を活用し決断する場面もあったので、働きがいがありました。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

上司の圧力があり、自分の意見がほとんど通らない。中途採用だとすぐに夜勤を1人で担当することになるが、病院のローカルルールが多く、経験未熟なまま働くことになるので、とにかく不安が多かった。誤嚥しやすい高齢の患者が多いのにも関わらず、嚥下食のとろみを看護師がつけていくなど、他病院ではやらないような業務も多くとにかく負担が大きい。分業ができていないため、残業も多く、時短勤務者が長時間残業しているのも日常茶飯事である。また高圧的な医師が多く、相談の電話をしただけで怒鳴ってくるようなこともあり、医師との相談や情報共有がしにくい環境だった。そのため医療ミスに繋がるリスクも高いと感じた。宗教的な要素が強く、本当に必要なのか不明な集会が多数あった。毎朝、全員が集まる朝礼があり、それにより日常業務が圧迫されて忙しさや残業が増えていると感じた。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

とにかく人手不足で少ない人数で回していることが印象に残っています。残業もほとんどなかったですが、ごくたまに正規職員の看護師や介護士が残って仕事をしたり、シフトを変更して日勤から遅出の時間まで働くこともありました。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

中途入社で入ったが、とにかく業務量が多いだけでなく、1週間しないうちに先輩のフォローなく1人で業務をさせられていた。また他社のいいところや、やり方を全く拒否され、やりたいように仕事ができなかった。また夜勤もすぐに看護師1人で組まれたが、慣れない中でもっと遅くしたいと訴えると拒否された。激務で体調を崩した。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

装飾品などにはお金をかけるが、医療用品や機器は節約しろの一点張りで、古かったら使い回しが多かった。そのくせ高い絵画や美術品を購入して飾っていたり、どこに重きを置いているのかわからなかった

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

体調がすぐれず、仕事中のミスも増え、残業続きで心身共に疲れ果ててしまった。また上司に現状を相談するもなかなか取り合ってもらえず、頑張れとしか言われなかった。心身ともに限界を迎え、適応障害の診断を受けて退職した

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

働いている間、特に良いと思えるところがなく退職に至った。中途採用のスタッフが比較的多いため、丁寧に指導してくれるスタッフも多く、その点では安心して仕事ができる日もあった。

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

ラダー研修や委員会、勉強会が仕事時間外であり給料がでない 子育て世代は出なくてもいいが、夜勤明けでも参加しなければならないため実際には休みでないように感じる 年間目標立てるが、師長面談などなく主任による面談のみである。 また、年間目標など立てラダーが上の人とペアになり進めていくがやる気のある人とない人で差があり温度差があるとやりにくい

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

入職時に、お付き合いしている方がいるかどうかプライベートを師長が根掘り葉...

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  • 投稿者:
  • 看護師
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  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

ラダー研修があり勉強になるまた、認定看護師からの指導があり新しい知識を得...

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良い点副業

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  • 看護師
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

副業は禁止されていたか不明。副業をしているというスタッフの話も聞いたこと...

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  • 2019年頃

投稿日:

入社前は急性期から回復期まで、はば開く学べる印象があり、部長らの印象や研...

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医療業界の求人

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

面接はゆったりとした雰囲気で行われるため、あまり気張って準備していかなく...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

産休、育休、時短制度を活用しているスタッフは多かった。また子育て中のスタ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
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  • 退職済み
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  • 2019年頃

投稿日:

業務量が多く、ケアごとに分担するため、情報のわからない患者の処置や点滴を...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

点滴、清潔ケア、医療処置、排泄や食事介助、術後の全身管理など。患者が回復...

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  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

日勤だけでも22万ほどもらえており、給料に関しては良いと感じていた。ただ...

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  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

休みがとりやすいという印象はほとんどなかった。残業も多かった。遅番のあと...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

中途採用でも新人研修は細かく分かれており、充実していたように思う。業務時...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

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師長に早期に退職を申し出たところ、転職サイトを通じた入職であったため、あ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
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  • 2015年頃

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休む事が悪と思っている年代の方がおり、インフルエンザであっても出勤するの...

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  • 2019年頃

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残業がとにかく多いくせに、師長の許可がないと、残業認定されない。ただ働き...

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  • 2019年頃

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残業はとにかく多い。定時で帰れた試しはなかった。21時までの遅番をしたあ...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

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研修中は管理職のスタッフがとにかく圧をかけてくる。また、上の意見の押し付...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

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とにかく洗脳のように、上司の考えを押し付けられる。やりたいように仕事が進...

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  • 2019年頃

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育児のための時短のスタッフが3時間以上残業をしているのが常で、常勤スタッ...

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良い点面接

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  • 正社員
  • 20代
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  • 2019年頃

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職場までの距離、過去の経歴、志望動機、家族構成、なぜ当社を選んだのかとい...

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  • 2015年頃

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夜勤専従制度があるため、たくさん稼ぎたい人にはむいている年間休日が120...

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  • 2019年頃

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お局、暦の長いスタッフが主権を握っている印象。一方で中途採用のスタッフは...

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不満な点副業

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  • 中途入社
  • 2019年頃

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副業を推進するようなことは一切なく、周囲からもそのようなはなしは聞かなか...

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  • 20代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

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これといって特に良いと思ったことはなかった。ただ人事の方々はとても丁寧に...

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  • 2019年頃

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医療業務、病院のためテレワークは不可能と思います。医師のオンライン診療も...

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  • 2019年頃

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看護業務のためテレワークは行えない。他場所であればわからないが、コロナウ...

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良い点仕事内容

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  • 看護師
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  • 2015年頃

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上司に好かれたらやりやすい職場長くいればいるだけ、仕事はやりやすくなる託...

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  • 2015年頃

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比較的若い年代が多い印象20代から子育て世代あたりが多い施設設備自体は新...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛知県岡崎市中岡崎町1番地の10
  • 従業員数
    450人
  • 企業URL
    https://www.uno.or.jp/
  • 代表者名
    宇野甲矢人

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