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志望動機(損害保険業界についても含む)、学生時代に力を入れたこと、自己PR、チームで取り組んだ経験、入社後携わりたい事業など、基本的な内容が中心でした。ただし、深掘り対策も必要です。
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Webテストは、アドバンテッジインサイトだったと思います。 問題の難易度はそこまで高くないけれど、性格検査はやや珍しい設問が出題されました。
逆に時短勤務のはずが定時まで勤務していたりするのも見かけます。やはり配属先による仕事の性格に…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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