三菱ケミカル株式会社のクチコミ・会社評価（720件）

三菱ケミカル株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/02/06

3.0

交代勤務のため交代勤務手当・夜勤手当・日曜出勤手当・年末年始手当などがあり給料は悪くない。班長・主任に昇格すれば給料は上がるが、責任が重くなり仕事量も増えるためほとんどの人が敬遠する。そもそも、高い水準の給料がもらえるため「それ以上の給料をもらって多くの仕事を引き受ける」という選択のハードルが上がる。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/03/15

新卒入社してから、最初の1年間は研修といった感じだった。最初は工場での三交代に入り、製造現場がどのようにオペレーションしているかを学び、本社に配属されてからは、デリバリーの研修を行うことで、どのように製品がお客様に届けられるか、お金の動きはどうなっているか、商流はどうなっているかを学んだ。2年目からは、国内の顧客の担当になり、値上げ交渉や新規の提案などを行った。上司や先輩はわからないことがあれば、気軽に質問、相談できる状況で、担当を持った直後でも気兼ねなく頼ることができた。3年目からは海外の担当、主にASEAN、中国エリアの担当が増えた。国内とは違い、船積みでの出荷になるため、出荷までのオペレーションが増えて、最初は戸惑うこともあったが、これも上司や先輩に相談しながら徐々に慣れることができた。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/02/28

いろいろな資格が取れるチャンスが多いが一回まで試験費用は会社手出し。二回目以降は自腹だが受かった際には試験費用が返却される。仕事上、即時の判断等が求められる為、成長して行かなければ仕事が出来ないし昇給も遅くなる傾向。 機械系の資格だけでなく電気系の資格だったり化学系の資格だったり土木系の資格だったりと幅広く資格を取得できるチャンスをもらえるため資格を多く取りたい人やセカンドライフに使いたいひとはおすすめと思う。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2024/04/09

共通部門は業務に支障がなければ自由に取得可能。部署によっては事前の申請も不要で、前日や当日に出勤からテレワークに変更することも可能。制限も特になく、1日の業務報告さえキチンとすれば何も文句を言われない。本社勤務の共通部門は基本的にテレワークを実施しており、オフィスにはほとんど人がいない。ただし、製造部門、特にオペレーターは取得できていないことの方が多い。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/10/16

転職しようかなと思い始めたところです。 テレワーク制度の導入はありで週一としましたが実際は月一くらいのペースです。選択肢無し。高卒の研究職は実験が主なのでなかなかテレワークをとる機会もありません。 それから転職を決めた理由は、会社が統合して変わり、年次での昇格からジョブ型になったことです。私は一度育休を経験していますがその間に同期は昇格、私はタイミングを逃し最近まで昇格制度が凍結されていたため上がれず、7年務めている今でも高卒初任給とほとんど変わりありません。子どもを産みたいと思っている方には制度的に不利になったなと思います。今のままでは生活がままならず、暮らしていくことが出来そうにありません。賞与も夏一括支給となり冬は無し、精神的な余裕もありません。職制などにも相談するも、訳が分からない回答しか返ってこないです。 大手だからいいと言う訳ではありません。統合する前の制度の方が良かったです。 今のところいい点が見当たりません。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/09/20

大きな会社で、人も多く、体制もしっかりしている為、仕事を一人に投げっぱなしという事は無く、何らかのフォローが入る。 大きな事や、大事な事の決断は、上司に相談すれば、上司が考えてくれる為、自身で悩む必要はない。 その様に思える人には、プレッシャーや責任を負わず、それなりに良い給与を貰えるので、良い会社だと思う。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/25

4.2

茨城事業所での3交替勤務を10年以上やっていますが 7時30分～15時30分。を4日実施後1日休み 15時30分～23時30分。を4日実施後1日休み 23時30分～7時30分を4日実施後2日休み(明け含む) の繰り返しとなります。 夜勤での休みは冠婚葬祭、体調不良位でしか休めませんが、その他は非常に休みが取りやすい職場になっています。 土日の休みが欲しい方は交替勤務では無く、少し給料は下がりますが日勤勤務もありますので、そちらになるのも良いかもしれませんね。 仕事の内容としては化学プラントの安定運転の為のオペレーターです。PCの様な物を操作して監視と各種調整を行います。又、現場での作業もありますので力仕事も少なからずあります。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/06/10

3.2

会社の机や椅子などに比べて自宅のものは疲れやすいため、仕事周りの環境を整えるための出費がかさんだ。寒い冬や暑い夏は、一日中エアコンを使用するため、光熱費が高くなり家計を逼迫する。また、繁忙期などは効率よく仕事ができる反面、長時間勤務に陥り易く、食事も不規則になりやすい。精神面では、週一程度でミーティングはあるものの、それ以外は一人で黙々と仕事をするため、孤独を感じることが多くなった。