ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
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ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
地域ではトップクラスの給与額水準だが、業界では高い水準ではないし、他の地域や業種と比べても高水準ではない。それでも地域では一番の給与額で、特に正社員は地元では勝ち組扱い。ただ実態は長時間サービス残業によってギリギリ成立している給料であり、事務系は特に土日出社は打刻しないことが暗黙のルールになっている。管理職は当然残業がつかない。会社としても本心は賃金アップなどしたくないのだが、そうすると人材が応募してこなくなってしまうので、仕方なく賃上げをして、そのツケを末端の社員の長時間労働という形にして回してきている状態。月の総額を月の総労働時間で割ってみると、おどろくほどの安時給になってしまう。時給だけで考えればコンビニバイトの方がずっとマシなレベル。在職中は気づかなかったが、実際に退職・転職してから気づいた。あのまま残っていたら今頃どんな風になっていただろう？と思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給与水準は悪くはない。在職中実際に昇給は毎年行われた。また、通勤手当も出る。大分はガソリンが高いので、この手当は助かっている。さらにヤンマーの他事業所からの転勤者や単身赴任者には、住宅手当や月数回の帰郷手当が出る。
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ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大分県国東市武蔵町糸原３２８６番地の３
- 従業員数
- 125人
- 代表者名
- 江頭清佐
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