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コロナ禍以降、テレワークの普及を急速に進めている。フレックス勤務と併せて、出社と在宅を使い分けながら、自分の予定に柔軟に対応することができる。
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コロナ禍以降、テレワークの普及を急速に進めている。フレックス勤務と併せて...
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私の部署はテレワーク利用率は1/3程度である。リモートワークする環境は整...
給与は年1回評価制度に基づき昇給します A評価以上で昇給しますがB評価以下だと減給となりま…続きを見る
私の普段の業務としては、食品開発における企画を行っております。新しいことを生み出すということ…続きを見る
主に電柱の上の設備の保守、管理しているので停電が起きないように細心の注意をはらいながら仕事を…続きを見る
評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としては…続きを見る
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