消防庁のワークライフバランスについて

総務省

3.2

総務省は、行政運営の改善、地方行財政、選挙、消防防災、情報通信、郵政行政など、国家の基本的仕組みに関わる諸制度、国民の経済・社会活動を支える基本的システムを所管し、国民生活の基盤に関わる行政機能を担う省です。東日本大震災では多大なる被害を受けました。その復興を着実に進めているわけですが、その中で被災地における消防防災体制の充実強化を目標に施策を進めている状況。その中で自分の信念があればその目標に向かって精進出来る。専門性が高いので、良い面もあるが悪い面もあるので、バランスが大事であると考える。

海上保安庁

3.6

妊娠、出産した女性は、異動先が限られることです。妊娠が分かった時点で、船勤務や、その他多忙部署から外されるため、その地でキャリアアップを目指したい方は、なかなか厳しいです。また、出産を終えて、職場復帰となっても、そのような部署に行くことは、子どものことを考えたら、なかなか厳しいように思えます。また、全体的にみて、まだまだ男性ばかりの職場のため、女性がなかなか活躍しにくいように思えます。

厚生労働省

3.4

年休を取得することができる。労働基準法37条にて年休は規定されており、公務員も同じようにあるが、これが絶対に取得できる。労働基準監督署としての業務は労働基準法を遵守させることであるため、自分自身が取得できていないのに人に法律を指導することができるわけがない。よって有給を取得させる場合について、また、自身が取得するに際してはどれくらい撮りたいか、また、計画的に自分で組むことができることはもとより、時間有休も認められていることから、普段の仕事を早めに切り上げて早めに自分のプライベートを充実させたいというときについても、これが可能であるため大変高い画型が良い制度と買っているのは間違いない。これらを含めてもお勧めする

防衛省

3.7

仕事に関してはやりがいを感じています。内容としてはまずひとつめに国防に携わり、そのため訓練を日々励んでいます。日本国民また家族のために私たちが頑張らないといけないという気持ちで仕事しており、とても充実した仕事内容ですまた、国防だけでなく、災害派遣においては大変な思いをされている方々を目の当たりにして、気持ちを入れて仕事をやっています仕事内容は危険をともなう作業等さまざまであるが、全てのことにおいて日本のためと思うと頑張ってよかった思うことばかりです