2022年頃の話
とにかく給料は安い。普通の生活基準で都内で一人暮らしはできないと考えたほうがいい。転職時、会社から出ているモデル年収とは全然違う。昇給に関しても見込めない。技術力より社内施策が大切に感じる不思議な会社。賞与還元と言っているが賞与に関しても上長次第で評価が変わる。全体的に何を基準にして評価しているのか謎。
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
入社前に残業の平均は10時間程度と聞いていたが、実際は毎月30時間は超えている。それに加え、土曜日に研修を行うため、自分の時間がない。 本社が稲城というところにある(新宿から1時間くらいのところ)ため、研修の日は朝早く行かなくてはならないのが難点。 zoom等で研修を行っても良いと思うが、上の人間が古いためなかなかそうはならない。
2022年頃の話
とにかく給料は安い。普通の生活基準で都内で一人暮らしはできないと考えたほうがいい。転職時、会社から出ているモデル年収とは全然違う。昇給に関しても見込めない。技術力より社内施策が大切に感じる不思議な会社。賞与還元と言っているが賞与に関しても上長次第で評価が変わる。全体的に何を基準にして評価しているのか謎。
2022年頃の話
職場の人間関係は非常に良い。以前は職場の上司・後輩と休日に出かけたりする...
2022年頃の話
給与は上場企業としてはかなり低め。某社の年収の低い上場企業ランキングにも...
2022年頃の話
職場のある建物は非常に古く、IT企業によくある一等地にある洒落たオフィス...
2022年頃の話
SESが主体の会社で内勤との比率は8:2位と思われる。自分は内勤で入社以...
事務付随業務が多すぎ、 保険会社担当者は新入社員しか回されないような軽い扱いをされているところ、 …続きを見る
2022年頃の話
教育制度は非常に充実している。高額な外部研修も申請すればほぼ受けさせても...
2022年頃の話
副業は禁止されている。平均年収は低いのと、残業も少ないので、離職率を下げ...
2022年頃の話
SESがメインのため、職場環境にもよるが、自分は有給休暇は計画的に消化で...
2022年頃の話
賞与は成績にもよるが、半期2か月以上はここ数年確実に出ている。福利厚生は...
2021年頃の話
教育や研修制度は数多くあるが、中身は任意参加なのに上司から遠回しに参加す...
2021年頃の話
産休前後では会社で復帰することができる。ただ育児との両立は厳しいのが現状...
2021年頃の話
基本給から賞与からとにかく低い。リーダーというポジションはあり、リーダー...
2022年頃の話
派遣される現場によるが、私の派遣先は有給が取りやすいのでそこは助かる。ま...
2022年頃の話
職場の設備環境が古いのと、都心から離れた場所に職場があるため、華やかなI...
2022年頃の話
女性の採用比率が近年大きく上がっており、この点は非常に評価できる。IT業...
2022年頃の話
教育制度が充実している分、裏を返すと研修が土日主体となり、自己研鑽の意識...
2022年頃の話
最近になって評価制度が明確になった。職位にあった資格を取得すれば年齢にか...
2022年頃の話
コロナ過が落ち着くと経営者の意見ではテレワークを辞める方向と聞いている。...
2021年頃の話
1年目から数多くの研修があり、新卒採用者は入社前に基本スキルをつけられる...
株式会社KSKのクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社KSKの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
マスコミ・広告
旅行・宿泊・レジャー
教育・研究
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名