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宿直業務の拘束時間が非常に長く感じました。入居者に異変があると、通院やかなり希ですが場合によっては救急車で搬送に付き添う事もありました。 一人職場ゆえに、入居者50人とショートステイ利用者の計画書や、その他書類を一人で作成するのがかなり大変でした。

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投稿日:

家の事情により、宿直業務が難しくなりました。宿直が行えないと収入が減少するため転職を考えました。宿直が無く、家から近く、収入の増加が見込める職場が見つかった為退職に至りました。

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良い点仕事内容

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投稿日:

機能訓練指導員として勤務していました。自分でスケジュールを決める事が出来たことは良かったと思います。一日10人~13人程度機能訓練を行っていました。ノルマ等は無いのが良かったです。

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投稿日:

コロナ前は様々な外部研修に参加させて頂きました。比較的自由に研修や勉強会には参加させて頂きました。それを活かして業務に携わる事が出来たと思います。

不満な点退職検討理由

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投稿日:

大きな不満は無かったのですが、職場が遠く車で片道小一時間かかることと、宿直が出来ないと収入が減少してしまうところで、働き続ける事が難しくなりました。

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投稿日:

月2~4回、宿直業務があり、9時30分から翌日16時まで拘束されます。そのため予定が立てづらい事もありました。また宿直の日に急用が入った場合、勤務変更しづらいときがありました。

不満な点仕事内容

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投稿日:

身体能力が上がっても、現場の介護状況によっては日常生活動作の向上が図れない事がありました。また一人職場のため、専門的な相談が出来ない所が少々困りました。

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投稿日:

最期の時まで利用者に関われるといった点と、一人職場で初めて専門の機能訓練指導員が入るということで形を作っていきたいと思い、入職を希望しました。

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勤務していた時期に産休をとった方はいませんでしたが、他勤務地では産休をと...

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勤務地が三カ所あり、たまたま男性職員が多い勤務地でした。職場の雰囲気はア...

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不満な点職場の雰囲気

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設備がやや古く、車椅子やベッドも旧式な物が多く新しい物に更新して欲しいと...

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評価制度は表立って出たことは無いので、よくわかりません。売り上げアップな...

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福祉・介護業界の求人

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有給は取りやすかったです。年に10日希望年休を取ることができ、その点では...

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良い点面接

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入職にあたり、休日や勉強会への参加など譲れない条件や給与について聞いて頂...

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特に大きな不満は無いです。休みの考慮もしっかりしています。上司としっかり...

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昇給が年に一回あるのですが、微々たるものでした。ただ他の施設においても同...

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不満な点副業

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副業は禁止されておりました。副業に関してはしている人もおらず、状況はわか...

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良い点副業

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副業は禁止されておりましたので、している人はいませんでした。個人的に投資...

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待遇に関しては仕事内容から考えて妥当であったと思います。福利厚生に関して...

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テレワークらリモートワークを行うことは、業務内容から行えません。外部の勉...

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コロナ禍となって以降は研修等が少なくなりました。施設内の勉強会は月一回程...

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職歴や学歴など標準的な質問をされました。会社で行っている学力テストの様な...

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テレワーク、リモートワークは行えない環境ですす。ケアマネジャーの更新時の...

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各手当はかなり充実していると思います。給与に大きな不満はありませんでした...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    宮城県石巻市北村字幕ケ崎一17番地2
  • 従業員数
    164人
  • 企業URL
    https://www.kyokujukai.or.jp/
  • 設立
    1991年10月
  • 代表者名
    菅野隆

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