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人間関係は最悪でした。 一見優しい上司達ですが、無理難題を要求したり、気に食わないなど些細なことで怒鳴り散らすこと多く悩み相談してねと新入りの方とかに言ってきますがとてもじゃないけど悩み相談等出来ず、職場内の人間関係でのあることない事の噂が立てば直ぐに上から個別に呼び出しされ問答無用で説教をされます。 イベントの際などの企画案、プレゼントの案は任された職員が提示しても上司のその日の気分により許可が降りたと思ったら降りてなかったと後で文句をいわれるなど日によって変わります。
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介護士でも、補助さんと職員で別れてやることが違い、基本的には補助さんの仕事は洗濯、部屋の清掃、と雑務が基本で職員は利用者に直接関わる仕事だったが突然、補助の仕事を上司が減らして補助がやってた仕事を職員に回すという謎の指示がおり、稼ぎたい方や職員にとっては負担が大きくなりこまった
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現場職員は難しいと思うので事務所の方はリモートワークでの仕事に変えた方が良いかなと思います。現場職員は手洗い消毒をマスク着用を徹底し感染拡大を防止に取り組むのが良いかと
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面接時には介護職を希望し就職したのに、資格があるからという理由で系列の介護職ではない業界に送られ、話が出た際にも断ったのですがこの日までにすべて用意しといてくださいと言われ、期限付きではありましたがとても辛かったです。また、人手が足りないと理由で2つの業種を行ったり来たりするのもどうかと思います。
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有給休暇は職員それぞれ好きな時に取るものではなく上司が勝手に組み込んで有給休暇消化率100%にしてるだけなので、正直、自分で休みを取るのはかなり厳しいです。 あと何故か、上司の方は休暇申請の許可が降りなかったりする割に有給休暇を頂くのにあ たりお礼を言わされるのが意味わかりませんでした。休日出勤、ボーナス残業当たり前です。
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介護職なので対面でないと現場の職員は出来ないのでリモートワークは難しいと思います。 利用者の御家族様にはどのように対応しているかは分かりませんが。面会者の方はリモートにしたら良いかと思います
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入社前は介護職がどのようなものか分かっていなかったので、介護の仕事を覚えるのは楽しく新鮮でした。利用者の方に感謝されるのも嬉しく頑張ろうと思えました
投稿日:
自分はある業種が苦手でその業界には行きたくないからこちらを選びましたが、問答無用である日突然介護職が別の業種に入れられ精神的に苦痛になりやめました。 また、人間関係でのトラブルもあり、その疲労もたたり退職に至りました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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