高松建設株式会社のクチコミ・会社評価（607件）

高松建設株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/08/14

3.5

週一回早上がりdayがある。 それ以外でも基本残業しない雰囲気があり、仕事が無ければ帰れる。 むしろ帰れと言われる。業務時間内に効率よく仕事をこなして早く帰ろうという風習。 定時上がりしても上司はもちろん同僚も何も言わないし普通に帰れる。早く帰れることでジムに行ったり、趣味に時間を費やす事ができるようになったので、そこはこの会社のとても魅力的な点だと思う。 営業は直行直帰もあるため、ワークライフバランスは本当に良い。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/05/27

上司が代わり、それまでの仕事から一転、廃棄前の特大段ボールの中の書類コピーとスキャンを延々、何日もさせられました。 他のチーム員が納期で忙しい時に了解を得て手伝いましたが、上司からは一切手伝うなと厳しく叱責されました。 どんどんチームから切り離しをさせられ孤立。各部署にパワハラは存在しますがターゲットになれば退職しかありませんね。その後も雑用・過小な仕事しか与えられず仕事をしない社員呼ばわりをされました。 仕事の前にパワハラをかわす技術を身につけて下さい。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/05/27

中途採用に対しては20代の若い社員でもキャリア形成が考えられていない。 億・何十億単位の契約にもかかわらず、指導もなくコロナでも飛び込み営業で１から案件発掘する仕事。社会情勢が変化する中でも1年で見切りをつけられる。 退職者は毎月大量に出るので気にもとめなくなった。 コスト削減とうるさく言われているが、人的コストはかなり高い。中途採用の使い捨てを止めて、真面目に人材育成に力を入れて欲しい。

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良い点面接

投稿日：2022/03/19

正社員の障害者雇用でしたが、法定雇用率を守る為＝罰金を払いたくない為、大きな身体障害が無ければ誰でも雇用率を守る為に採用する雰囲気です。 障害について配慮して欲しい事は履歴書に記載されましたが、面接で詳しく聞かれる事はありませんでした。家族の事や私生活等、仕事に関係ない事の方が長く聞かれました。配属先は入社直前まで判らず、具体的な仕事内容もわかりませんでした。単に障害者社員の数合わせ採用なので気軽にチャレンジするのも良いかも知れません。

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良い点副業

投稿日：2022/06/09

副業は禁止で諦めてます。 営業という職種柄、収入が安定しない不安はあります。 更に億単位の契約をコンスタントに取らなければ収入どころか 1年間契約が取れなければクビなので、次は安定した収入が得られる様に資格取得やスキルを身につける事は怠りません。 いつでも転職できるように備えています。

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良い点面接

投稿日：2022/06/05

1.0

大卒なら出身校に拘らず採用される。特に学校名で選別される事は無い様子。 営業職だが面接では良いことしか伝えて貰えなかった。 お客様に合わせたコンサルティング営業と説明されたが、ただの建設の飛び込み営業だった。歩合も契約して直ぐに入るのではなく３分割。最後は竣工時になるが、建物が建つまでに立ち退き等があれば相当な月日を要する。正直な説明をして欲しかった。

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良い点面接

投稿日：2022/05/26

人柄をよく見てくれる企業でとても楽しい面接でひとつひとつ言ったことにも相槌、反応をしてくれて話しやすい環境でした。面接に案内していただいた人事の方も緊張をほぐすように声かけしていただき面接前のリラックスにつながりました。重苦しくない面接の雰囲気も助かりました。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/05/14

研修の機会は多くある。 資料なども用意されている。 教育担当社員も居る。 しかしながら、全く実務と結びついていない。正直、研修を受けても役に立たないので普通に仕事をして実務で学ぶ事ばかり。時間もコストも無駄に思える。 経費削減を口酸っぱく言われるが、実務に結びつかない研修を見直して欲しい。