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高松建設株式会社投稿者別の社員クチコミ

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雇用形態
正社員

投稿者によるクチコミ

良い点副業

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副業は禁止で諦めてます。営業という職種柄、収入が安定しない不安はあります...

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仲良き事は良い事かな。既婚の管理職が懇ろな関係の女性部下に紹介案件を渡し...

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プロパー女性社員は上に媚びれば管理職になれます。元々、プロパー女性社員は...

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良い点仕事内容

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後期高齢者の役員と席が近く、私用のiPhoneの操作がわからない度に毎回...

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研修やeラーニングの制度は整いつつある。ただ、実務には結びつかないものが...

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色々考えても良い面が思いつかない。給与面も福利厚生も。このご時世なので仕...

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雇用が不安定で1年未受注だとクビが待っている。日々、数字に追われ契約や訪...

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不満な点仕事内容

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配属先が違えば、例えば同じ部署でもグループが違うだけで別会社。ハッキリ言...

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不満な点副業

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とにかく契約のノルマ以外にも訪問件数のノルマがあり日々数字に追われ余裕が...

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GWやお盆、年末年始は長期の連続休暇が取れる。会社側が休日にしてくれるの...

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今、入社しても産休後に受け入れ可能な部署も殆ど無いので長く働くのは無理な...

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不満な点職場の雰囲気

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昭和生まれ社員も驚きの古い古いトップダウン型会社。上からの圧力が強すぎて...

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基本給が安く手当も僅か。昇給はほぼ無い。賞与に左右される面が大きく年収は...

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残業を認めてくれずタダ働き。営業は昨年、営業の仕事をサポートする部署が潰...

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不満な点面接

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良い部署やグループは空きがないので配属先は色々トラブったところになります...

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不満な点退職検討理由

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パワハラが横行しています。古い考えで自分も若い時は今で言うところのパワハ...

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コネ入社が多く負債の様にゴロゴロしている。仕事をミスっても怒られない、楽...

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パワハラ体質の職場なのでリモハラもあります。会議やミーティングに参加させ...

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人事が正しく機能していない。パワハラなどは被害者側を脅して退職させている...

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中途採用は1年結果が出せないと会社には居られません。実質、クビです。毎月...

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営業はリモート無しです。緊急事態宣言が出ても1件1件、電車で飛び込み営業...

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良い点面接

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大卒だったら誰でも受かります。大量に退職者がいるので。自分もいつでも使い...

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全く無し。毎年、コネ入社があり実力度外視で優遇される一方中途採用は1年で...

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制度はあっても有耶無耶。明確な基準も無いので、上司の主観結局はコネと贔屓...

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高松建設株式会社の就職・転職に役立つ情報として、高松建設株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:正社員/2022年頃の話/投稿日:2022/06/09。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

高松建設株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
42.1%
平均残業時間
26.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

高松建設株式会社質問・相談

    • 解決済み

    高松建設と東急建設とで就職するならどちらが良いですか? 将来的な面や現在の状況、給料、昇給率、待遇面などなどゼネコン業界に詳しい方お願...

    質問日
    2015/06/05
    解決日
    2015/09/05
    回答数
    1
    • 解決済み

    高松建設株式会社の離職率を教えてください。

    質問日
    2014/03/11
    解決日
    2014/03/26
    回答数
    1
    • 解決済み

    解答ありがとうございます。戸田建設は無しにして、 高松建設と東急建設とで就職するならどちらが良いですか? 将来的な面や現在の状況、給料...

    質問日
    2015/06/06
    解決日
    2015/09/06
    回答数
    1

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高松建設株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
  • 従業員数
    1,980人
  • 企業URL
    https://www.takamatsu-const.co.jp/
  • 代表者名
    高松孝年

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