公益社団法人京都保健会「女性の活躍・働きやすさ」(11件)

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生理休暇が毎月貰えて、有給よりも優先して消化されるため、生理休暇だけで年...

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女性の少ない職場ではありますが、共働きの職員が多いため、子供の急な病気な...

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女性社員が多いこともあり、子供の急な体調不良に伴う休みや、妊婦さんに対し...

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病院の規模に対して職員が少ないため、人手不足でとても忙しい時がある。また...

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産休明け人事異動で希望の病棟に入らないこともあります。場所によっては残業...

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妊娠後は夜勤が無くなり、日勤のみになります。産前産後の休暇は適切に対応し...

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女性の職員しかできない仕事があり、少ない女性職員で仕事を回さないといけな...

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性別で差がないところです。女性であっても管理職や役職についている人も多く...

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看護師は男性もいますが女性が多いです。働くなかで結婚や出産しても、その後...

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女性のために産前産後なども産休制度があるので、妊娠された方も産後も離職せ...

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女性ということで男性と差がつくようなことがないと感じます。昇進においても...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市右京区太秦棚森町18番13京医協ビル2階
  • 従業員数
    1,662人
  • 企業URL
    https://www.kyoto-hokenkai.or.jp/
  • 代表者名
    吉中丈志

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