公益社団法人北部地区医師会のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
地域の一次から二次救急までをみているので、必ずしも自分の専門でない疾患も多くみることになります。ある程度はジェネラルの能力が必要。「自分の専門外ですから」という理由ですぐに他にまわすことはできず、まずは対応してから自分でみれる患者は専門外でもみる。院内他科に依頼するか、三次救急に依頼するか判断しないといけません。自分の専門分野だけしかできない人には不向きだと思います。 院内に全ての診療科が揃っていれば便利だと思う場面は多々ある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
田舎の中核病院で、小まわりのきく規模です。各部署の垣根が比較的低く、連携がとりやすいと思います。のんびりした雰囲気で、それなりに専門性も活かして働きたいという人には合っていると思います。仕事というよりも、プライベートな時間、家庭、趣味の方が大事という人がほとんどです。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
子育てが忙しく、育児短時間勤務したいと上司に言ったら、パートになりなさいと言われました。意味がわかりません。業務量が多く残業も多かったので、いつも帰るのが遅くて子供たちには申し訳ない気持ちでいっぱいでした。朝も情報収集のため早く行かないといけないので、家庭での時間はあまりなかったです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
若い世代とすごく年を取っている人達がいる年齢層が極端な職場です。30~40代の中間の人達がいません。子育て世代がいない理由は残業が多く、簡単に休みが取れる空気ではないからです。独身の人たちにはいいかもしれませんね。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- パート・アルバイト
- 50代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
隣接した保育所も利用することができるので、子育てしながら両立して仕事に取り組むことができます。産前産後の休暇もしっかりもらえます。女性も働きやすい環境だとおもいます。子供の急な熱などで呼ばれても帰ることもできます。安心して働くことができます。有給を使い子どもの体調不良も仕事をお休みすることができます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昇給が５０歳で終了です。しかし、定年60歳過ぎて、安い給料となり働いてい？スタッフもいます。結局のとこ、辞めれない環境に持っていかれるみたいですけど 。各種手当てが、とにかく安いです。それに、部署によって不公平な手当がついてます。それも、不満です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
産休は国の制度なので、普通に取れます。周りのスタッフも取ってましたし、産休後も職場に戻ってました。その点では安心していいのかと。
医療業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
とにかく師長に不満。理解してもらえない上に、自分の方針とかで無理強いされる。反発すれば、ターゲットになり仕事がやりづらくなるだけ。持ち上げるスタッフには、超甘く 好き勝手させてます。主任は、働かないのに私事で残業し残業代稼ぎしてても師長は見ないふり。そんな人達を部長は良く評価しているのに最大の不満。他にも多々ありすぎてブラックです。
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公益社団法人北部地区医師会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 沖縄県名護市宇茂佐の森５丁目２番地７北部会館４階
- 従業員数
- 6人
- 代表者名
- 上地博之
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