鳥羽工産株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
エスカレート方式をとっておらず、一定の人材しか活躍させていない現状です。自力の技術表彰なども評価されず、どんどん低作業に導く制度です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
給与は能力評価ではなく勤続年数での評価額となる為か、年配ほど楽して作業をして残業する方が多い。 役職も中間だと負荷だけが高く、賃金に見合ってないからか鬱で欠勤する方もちらほら。。 また資格を取得したりして仕事が出来る人の方は仕事の負荷がかなり高くなるが、仕事を出来てない人や評価が低そうな人と給与格差はほぼ無いので損をする感じになる。(資格等の手当も無い事が影響するかも)
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