株式会社カズノの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
出勤時間の1時間前出社が基本となり、新人のうちは週2-3回の勉強会がありさらにその1時間前に出社しなければならない。勉強会で出た宿題や社長から仕事をふられた場合には残業しなければならないことが多い。残業代、早出残業代は基本的につかない。勉強会は建築商材と営業の基本を学ぶことになるが、建築商材についてはかなり難しい場合が多く建築の基礎知識やある程度の数学の知識がないと厳しい。営業の基本に関してはビデオやDVDで勉強するが、かなり古いものになるので現在の価値観や社会にマッチしてない内容が多いと感じた(長時間労働推奨など)
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給については年間1000円。あってもなくても変わらないような昇給。様々なストレスを抱えうまく社内で渡り合っても金額には全く反映されない。昇給基準も無し。社長の気分次第。社内の半強制のランチがあるのだが在職時に月5000円から6000円に値上がり。1年間の昇給分をたった 一言で値上げするという暴挙に遭遇。家族持ちだとまず共働きではないと生活はできない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
創業年数はそれなりにあるが営業マンが育っていない。周囲の人の話によると営業マンの入れ替わりがかなり激しい。一年持てば良い方だと言われていた。営業マンが育たない原因は営業商材の難しさと社長の教育方針にあると思われる。社長の時代感覚が昭和的なので当たり前のようにある早出残業や残業(残業代支給無し)、厳しい口調の指導などがきっかけとなり離れていく営業マンが多いのではないかと推察する。
ワークライフバランス
平均有給取得率
5.0%
残業時間
40.0時間
投稿日:
出勤、休日のメリハリはしっかりとしている。事務的に仕事を行えば多少の残業はあるが家庭が崩壊する程の時間にはならない。
関連つぶやき
株式会社カズノの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社カズノを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。