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仕事内容のクチコミ
人材系の仕事ということもあり、 色々な方の話を聞いた上でどの仕事がベストチョイスかを見定めそこで長期的に働けるかどうかを考えながらの仕事になります。 人材系の仕事ということもあり、 色々な方の話を聞いた上でどの仕事がベストチョイスかを見定めそこで長期的に働けるかどうかを考えながら...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人材系の仕事ということもあり、 色々な方の話を聞いた上でどの仕事がベストチョイスかを見定めそこで長期的に働けるかどうかを考えながらの仕事になります。 企業と求職者の架け橋となるのでお互いに 気持ちよく仕事ができるように考えて 進めることが必要です。 そこで求職者から、ありがとうの一言を頂からとかが1番の快感です。 また企業の担当者からもあなたに頼んでよかったと言ってもらえるのも大きなやりがいの一つになるかと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
福利厚生は特にないのが残念です。 同じ環境で働く他社スタッフは福利厚生が充実しており、仕事帰りにジムに行くなど楽しめているようでしたが、こちらは何もないため自費で行くしかありませんでした。 契約を半年更新でしたが毎回同じ給与続きでした。 現場責任者や副リーダー、リーダーといった役職手当がつくとやっと給与があがりますが、それに伴い仕事量も増えました。 役職手当も現場責任者で月に2500円と金額も少ないためモチベーションが上がりにくかったです。 サービス介助士の資格手当もありましたがこちらは自費で資格取得をしなくてはならず、更新料も自費でした。 またサービス介助士の資格を持つものは持っていないスタッフに教えるなどしなくてはならず負担が増えるばかりでした。 こちらのサービス介助士の手当も微々たるものだったのでサービス介助士の資格取得費用を考えるとマイナスでした。
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