医療法人辰星会のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
有給はしっかりとれる。福利厚生がしっかりしていて法人内に保育所完備。病院に併設のためもしもの場合にも安心。産休育休は遠慮なく取れます。はるか昔からそうだったので、そういう社風となっており遠慮なく休ませてくれます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
年配の患者さんがやや多い為、バリバリ医療に従事したい人には少し物足りないかもしれません。ただ、若い先生が最近2名ほど入ってきたため、そういう方向性も転換期に来ている感じがします。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
女性が多く、産休育休などが皆さん遠慮なく取れるので仕事しやすい。福利厚生もしっかりしているのでよい。職場内に子供を預けれる施設併設（0歳～小学校入学前まで）のため夜勤も可能。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
給料が高い分、仕事量は多いです。昔ながらの職場といった感じ(下っ端はかなり気を使う、残業代が出ない仕事を任されるなど)。帰りはいつも遅めだった気がします。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新人教育は比較的充実していると思います。技術や知識を身に付けたいならありかと思います。研修会や講習会の出張費は出してもらいやすい。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
出張費は病院の名前を売る目的があれば出ます(症例の発表などで、他の病院関係者が見たりするもの)。逆に自身の知識向上や技術向上の為の講習会や研修会はしぶって出してもらえませんでした(当たり前かもしれませんが)。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
給料は高め。ボーナスも比較的高めかと思います。ただ昇給はあまりあがらなかった気がします。資格手当が多い。
医療業界の求人
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
家族都合にて退職しました。退職金は思ったよりも多めに出ました。また、退職時は思い出に残るような送別会でした。
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