社会福祉法人同仁会クチコミ・会社評価(43件)

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  • 2022年頃

投稿日:

以前は主任、副主任による人事考課があったが、今はウェイトマトリックスを用いた人事考課制度に変わった。4月に仕事の目標設定を上げ、一年を通して目標を達成できたかをとわれる。以前より公平な制度になってきた。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 退職済み
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  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

研修が少ないし、研修に行った内容を現場で実践したり、活かせるところが少ない。法人内で無料で研修に行けるが、その分、処遇改善手当を満額貰えず。処遇改善手当を一度集めて再分配する。介護福祉士を取得している職員は納得出来ない。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

新しい人事考課制度になって、具体的にどう変わったとは分かりづらい。介護業界は営業のノルマや工場のノルマ、品質管理等の目に見えて結果が出る業務でない為、具体的に何%向上とか数字で表せるのは無理でしょう。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 退職済み
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  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

上の役職の職員が仕事をしない、求人票に記載されている年間休日120日は嘘。夜勤中の仮眠時間が2時間が働いていない時間とカウントされ、夜勤を4回×2時間で8時間。これで公休が一日減るというブラックなカラクリ。職員の人員不足の際は夜勤が増えて、休みがさらに減ります。いつも決まって当日欠勤する職員が多い。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

パワハラ、セクハラを本部に訴えても何もしてくれずに、揉み消すことが通常。 何をしても出世してある程度の地位まで行けば守られるが、そこに行くには何も考えないイエスマンか親族だけで、普通の感覚だと辿り着くことは出来ない。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ禍のため、研修や公演をリモートで行えることが良いと感じた。利用者の家族との面会もリモートで行えるため良かった。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
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  • 2022年頃

投稿日:

副業は解禁されたが、申請しないと許可されない。副業しやすい環境ではないけど。事前に申請すれば、どの職種でも副業できるところ。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

昇給は頑張っても、適当にやっても昇給の額が変らないため、モチベーションが低下する。有給は体調不良のときには使えるが、旅行や3連休が取りづらい。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
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  • 2022年頃

投稿日:

産休、育休制度があり、法人内の保育園がある為、仕事がしやすい環境だと思う...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 2021年頃

投稿日:

介護業界でのリモートワークは本部など事務職に限られている。一般職員は直接...

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  • 2021年頃

投稿日:

職員同士陰口を言い合い、いないところでは悪口や批判を繰り返すが、面と向か...

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  • 2018年頃

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女性もたくさん活躍していて、努力次第では男女関係なく努力に応じたポジショ...

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福祉・介護業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

投稿日:

人間関係は良くなって来たが、以前はお局、癖の強い職員、パワハラ、虐めがあ...

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  • 2022年頃

投稿日:

介護業界の為、リモートワークは難しい。事務所の職員なら可能かもしれないが...

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  • 2022年頃

投稿日:

希望休、有給は事前に申請すれば大体は希望道理になる。有給も取りやすくなっ...

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  • 2021年頃

投稿日:

理事長一族の身内、本部や理事長が言う理不尽なことや間違ったことでも受け入...

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  • 2018年頃

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月8日の休みの中でこの日は休みたい、や、この日は子供の用事が、など休みの...

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  • 2022年頃

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設備は良くもなく悪くもなく。少しずつ老朽化している。人間関係は、役職者以...

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  • 2022年頃

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介護業界で面接を受けた際に一番、好印象だった。当時の施設長がとても人格者...

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  • 2022年頃

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年収が上がらない。仕事量が増えているのに給料が上がらない。役職者が仕事を...

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不満な点退職検討理由

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

退職の際にしつこく、次の就職先を聞かれる。答えないと圧力をかけていく。モ...

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  • 2018年頃

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シフト休みで従業員は少しなので余裕はあまりなく、当日休みは取りにくい。女...

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良い点副業

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  • 介護士
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

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副業したい理由にもよるが、本人が真面目に仕事をこなせているのであれば、副...

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  • 30代
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  • 退職済み
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  • 2022年頃

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有給消化は難しい。翌年になれば有給はリセットされる。余った文はお金で買い...

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  • 2022年頃

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無資格で介護業界に入っても法人内で研修を無料で受けられ、介護福祉士を取得...

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  • 2022年頃

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等級によって毎年3000~5000円で上がる。新しい人事考課制度を設けて...

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  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
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  • 2022年頃

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時短勤務の職員の業務が、ハードワーク過ぎる。時短勤務が一般職員と同じ内容...

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良い点仕事内容

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  • 退職済み
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特養での利用者の生活援助と支援。利用者のニーズに合わせた介護を実践する。...

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残業は少なく、残業代としては稼げない。ただ比較的帰るのは、早めなのでシン...

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不満な点副業

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実際介護のwワークをするのはコロナがあるので難しい。副業に対する理解はな...

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良い点面接

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何故、介護業界で働きたいか、身体に異常がないか、いつから働けるかを聞かれ...

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不満な点面接

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  • 30代
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  • 退職済み
  • 中途入社
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介護は3kなところがあるけど、大丈夫かと聞かれる。過去の職歴を深くは掘り...

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良い点面接

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  • 40代
  • 回答しない
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  • 2021年頃

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親族であればどんな人間でも採用される。それ以外でも慢性的なマンパワー不足...

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  • 正社員
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  • 2021年頃

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人間関係がドロドロしたところ。介護業界全体に言えることだが、人の悪口陰口...

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  • 回答しない
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  • 2021年頃

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理事長一族の身内であればどんなに仕事が出来ない人でもそれなりのポジション...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    群馬県太田市八幡町27番地7
  • 従業員数
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  • 企業URL
    http://www.gunma-doujinkai.or.jp/
  • 設立
    1977年12月
  • 代表者名
    穂積照雄

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