株式会社山田製作所の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 511万円
- 回答者数
- 176人
- 平均年齢
- 34.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 551万円
- （
- 平均年齢
- 40.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 511万円
- 平均年齢
- 34.6歳
- 回答者数
- 176人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系620万円
（550万円）エンジニア・技術系498万円
（500万円）その他527万円
（500万円）
（550万円）エンジニア・技術系498万円
（500万円）その他527万円
（500万円）
700（万円）
株式会社山田製作所の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は高校卒業のスタート時は他社に比べて高い方だと思います。 ボーナスの一時金も年2回支給があります。リーマンショックや現在の景気悪化時でさえ、支給がありました。 一時金では、個々のスキルに合わせて評価精度があり、評価に見合った金額が一時金以外に支払われます。 また、基本給め年に一度見直しが入ります。こちらも、評価に見合った金額が上がります。どちらにせよ、頑張れば頑張っただけ、評価につながり、その評価がよければ、対価として返ってきますので、仕事をするうえでモチベーションにもつながりますし、やる気にもつながると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
賞与は年2回あり2.5ヶ月分出るので他の企業と比べても高いと思います。また福利厚生もしっかりしていて、産休や育休、介護休暇等はもちろんクラブ活動等充実しています。近年では男性社員の育休取得の実例があり男性でも育休がとりやすい環境になってきています。
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伊勢崎・リモート可／メーカー調達企画ホンダ系サプライヤー戦略立案・新規取引先開拓・コスト検証
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株式会社山田製作所の求人情報
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株式会社山田製作所の
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- 設立
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