株式会社アルテックスのクチコミ・会社評価
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
根幹ビジネスの影響か、男女の社員数比率がまだまだ男性が高い為、女性でも優秀な人材やポテンシャルのある人材は積極的に増やして行くべき。但し、管理職の女性比率は高いので今後期待できる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
出社とリモートワーク等、自身の担当業務に合わせてフレキシブルに選ぶ事が出来る。行動監視する様なシステムを敢えて導入せずに社員の自主性や責任感を育てる環境にある。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
上昇志向の強い方が入社した場合は、評価制度に多少の刺激の無さを感じるかもしれない。しかし、結果が全てではなくプロセスもしっかりと評価されるので、報連相が出来ていればしっかりと評価される。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
定年時や定年後の再雇用システムがまた構築途中であり、今後の課題。役職定年の定義もまだ決まっていない為、社員全体での意見統一、真摯な検討対応が必要。不満ではなく、発展途上にある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給消化やプライベートによる休暇など積極的に取得を推奨している。残業も殆どなく、報告事項等も重複を防ぐ為のシステム構築が出来ている。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
新規事業にも積極参戦して、現在の根幹であるビジネスの他に柱を作る行動を具体的に起こしている。中途入社でも過去の経験や実績が活かしやすい環境にある。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
完全テレワーク推奨。このご時世、非常に環境に合った働き方を選べる。リモートワークにありがちのコミュニケーション不足も起こらない様に会議体などが設定されている。
総合商社業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
事業拡大の過渡期にあり、オフィス環境や人員強化のタイミングにきているのかもしれない。利益の出ている今こそ設備投資、人材育成を。
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株式会社アルテックスの質問・相談
株式会社アルテックスの
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都狛江市中和泉２丁目１０番１号
- 従業員数
- 30人
- 代表者名
- 峯岸亜希子
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