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電子部品のめっき専業として生産基盤が国内調達の時代は業績も良かったが、量産品が海外に移転し、短納期、多品種生産の非効率なものの受注生産にシフトしたため電子部品のめっき専業として生産基盤が国内調達の時代は業績も良かったが、量産品が海外に移転し、短納期、多品種生産の非効率なものの受注...もっと見る

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クチコミ・会社評価

年収・給与制度・待遇

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  • 生産管理
  • 正社員
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  • 2018年頃

投稿日：

本業の電子部品の部分めっき部門が海外との価格競争で単価が安くなっていることもあり、一般社員への給与分配率は低い。　中間管理職になると年俸制に近くなり残業の出る部下に年収で下回ることも多い。

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成長・働きがい・キャリア

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投稿日：

現状新卒、中途採用も停止しているので、教育もあまり行われていない状態です。 幹部は親会社よりの出向で占められ、中間管理職も現場に入ることが多いので、自分でキャリア形成は考えなくてはいけない状態です。 また会社の業績も営業がルートセールスで請け負う仕事により左右されるため業務内容も多能工化が日々求められます。 会社内での昇進は中途で入った場合非常に困難な面も多いかもしれません。 キャリアプラン考えながら仕事できる人が求まられるかと思います。

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ワークライフバランス

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投稿日：

一般社員はいいのですが、課長以上になると年俸制のようになり残業や場合によって生産現場に入ったり長時間勤務が横行しています。事務管理部門は特に悪いことはないですが有給とかは取りづらい雰囲気はあります。 生産部門は休出、時間延長なども月に数度は繁忙期おおくあります。 管理職はそれに対して賞与で幾分調整される程度です。

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都大田区京浜島２丁目２番１１号
  • 従業員数
    20人
  • 企業URL
    https://www.k-azuma.cmk.or.jp/
  • 代表者名
    向山光一
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