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会社の業績悪化による退職。 社員やパートの人員調整の際、転職先の斡旋は結構親身に行ってくれた。 ただし退職金などは減額された。 ごく一部の幹部社員と技術職および最低人員の製造担当は吸収会社の方へ移籍できた。 最終月には有給消化も認められ移籍組は特に収入も途絶もなく移行してもらえたと思う。 ただ経営者以外の幹部社員などは収入減など相当苦労したと思われる。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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