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給与は、実績に応じて決まるので、大きな案件を立て続けにものにした営業や、それを問題なく納期内に顧客に納めたマネージャーなどや、管理職に就いている人は高い給与を得られますし、上昇率も高いです。
時短の制度が導入されており、時短勤務希望者は無理な残業等の負担は少ないと思います。時短も4時…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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