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テレワークが普及しており、プロジェクトによってはフルリモートに近い形で勤務できる。また、拠点もテレワーク主体のため縮小しており、今後フル出社に戻る可能性は限りなく低い。 これも部署によるかもしれないが、普段より打ち合わせでも音声のみのことがほとんど(面談などのみカメラオン)のため、テレワークがかなりやりやすい。
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コロナで一気にテレワークが普及し原則全員テレワークになりました。急に始ま...
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テレワークが普及しており、プロジェクトによってはフルリモートに近い形で勤...
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インフルエンザなどの感染症の流行によるシステム要員の不足リスクに対して、...
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全員(パートナー企業の社員含む)にPCが配布され、テレワークができる環境...
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テレワーク環境は整っており、テレワークも推奨される。テレワークをするため...
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週日テレワーク・一部テレワーク等の柔軟に選べる制度があります。出社しなく...
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テレワークはかなり推奨されているので、ほぼ出社しないようにすることも可能...
業界大手のグループ会社ということもあり、「働きやすさ」「ワークライフバランス」といった部分に…続きを見る
様々なライフステージの社員が増えてきたことから、エリア限定勤務、時短勤務、リモートワークやシ…続きを見る
テレワークに対して一切の手当がないため、人によっては出社するより支出が多くなる。労組は会社に…続きを見る
一次面接にPowerPointで自己紹介の資料を使って説明することが印象に残っている。一次面…続きを見る
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極一部の現物作業を除いてほとんどフルリモートである。コロナ移行は健康診断...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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