株式会社テクノプロのクチコミ

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

・派遣業界共通だが、給与上昇は、客先のマージンに依存しがち ・住居面の福利厚生が弱い。また、判断が支店ごとにばらつく印象 結構多いのが、前の支店では良かった事が、異動先では通用しなかったり、逆も然り。 住居面では、中途入社で、前職個人でアパートを借りていてかつ、通勤圏内の場合、全額自己負担。要は、住居手当の制度が無い。この点が最も弱い福利厚生だと思う。派遣業界は転勤も多いので、住居面の手当は厚くして欲しい

投稿日:2021/06/23違反報告する

株式会社テクノプロ

人材派遣

(業界平均総合評価:2.8)
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株式会社テクノプロ社員による評判・クチコミ・評価

221件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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良い点面接・選考

  • 設計補助
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

一次面接は、軽い会社説明を受けた後、自己紹介・前職の退職理由等の一般的な面接。二次面接では、適性検査を受け、条件等の再確認。採用通知は、後日ではなく二次面接日にもらった。面接官については、どちらも2名だった。社員紹介での面接の場合は、面接は一回だったと経験者から聞いた。

投稿日:2021/11/20違反報告する

良い点仕事内容

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

基本的に人材派遣なので、各個人のスキルによって外観先が変わりますが、自分からここに行きたいとか、相談することは可能で融通がききます。外観先が決まった後も定期面談があり、営業の方に不満なことなど相談することができますし、3ヶ月に一回程度定例会があり、支店に登録されている社員さんたちと集まる機会があり、そのような時にいろんな方に会って話したりできます。スキルアップの通信教育も充実していて、たくさんのプランが準備されていて、一部会社が負担してくれますので、興味があることや、新しく勉強したいことも気軽に始めてみることができます。資格を取得できた際には給与アップにも繋がります。会社に貢献すると手当が支給されるので、もっと頑張ろう!と思えます。人材派遣会社ということを強みに、いろいろなことに挑戦できるのは良いところだと思います。

投稿日:2021/11/20違反報告する

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
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・派遣業界共通だが、給与上昇は、客先のマージンに依存しがち ・住居面の福...

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  • エンジニア
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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
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  • 既婚
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2021年頃の話

【派遣業界共通】 ・資金が潤沢な派遣先程給与が上がりやすく、逆も然り ・...

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不満な点面接・選考

  • 設計補助
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

二次面接で行われた適性検査について、検査を行う事を事前には知らずに直接面...

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良い点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

残業時間は外観先によって大きく変わります。外勤先に残業して欲しいと言われ...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

女性の方の割合も多いです。どこかの支店に登録することになるのですが、全国...

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良い点職場の雰囲気

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

社員の方と会う機会は正直少ないです。年に数回定例会と言うものがあり、同じ...

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残業時間は外観先によって大きく変わります。外勤先に残業して欲しいと言われ...

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株式会社テクノプロの会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目10番1号
  • 従業員数
    18,896人
  • 企業URL
    https://www.technopro.com/
  • 設立
    1997年6月
  • 代表者名
    西尾保示

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