大栄繊維株式会社の
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以前いた方からの要望で、来客時や社内でのお茶出しを女性の仕事にしないでくれていたのが良かった。お茶くみ=女性の仕事といった固定概念だけは無くなっていま以前いた方からの要望で、来客時や社内でのお茶出しを女性の仕事にしないでくれていたのが良かった。お茶くみ=女性の仕事といった固定概念...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
事務職だけかもしれませんが、昇給はほとんどありませんでした。よくても数年に1度千円程度です。有給取得も当時はほとんど認められず、消えていくだけだったのでとても悔しかったです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修や新人教育はほとんどありませんでした。なんの説明もなく、見て覚えていくか、自分から積極的に質問してやっていくかしかありません。教育係がいますが、基本的に放置でした。
ワークライフバランス
投稿日:
残業は結構多かったので、男性は大丈夫かもしれませんが、家庭を持つ女性には厳しい職場だと思います。また休日もきちんと取れない月もありました。有給も私が在籍していた時は、ほとんど使うことが出来ませんでした。
関連つぶやき
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