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資格手当、役職手当、申請すれば残業手当等ちゃんと出ます。スポーツジムの契約があるので無料で行けます。福利厚生はしっかりしているので、育児休業、介護休暇など休みやすいのではないかと思います。毎年2人程度、産休から育児休業して復帰してます。
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資格重視なので、事務員は給料が安いです。他の資格ある人にも聞いても安いとは聞きます。全体的に給料は安い。昇給に関しては、上司評価の影響が強い気がします。
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電話を個別使用で持たせてもらっている人は休みの日でも対応しないといけないので、大変な時もある。オンコール対応機とは別に個人で持ちたい人はオンコール手当はない。
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時短勤務をされる場合やお子さんの子育てに不安を抱える方の場合は、同じ部署ではなく。相談して違う部署での移動復帰もあります。強制はないので、あまり不満はないかと。
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どの職種も女性の方が多く働いています。産休、育児休業の利用者が毎年2人程度います。復帰して働いてますので、女性に優しいと思います。
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評価は点数制です。自己評価を、高く上げていかないと上司の評価は基本的に低いので昇給はしません。高くしておいたとしても、最終在宅のトップのさじ加減で高くも低くもなってしまいます。
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同じ仕事をしてますが、ボーナスは一歳ないので、パートだと割に合わないと思います。事務員は基本的に定時で帰ることができるので、家庭との両立が可能
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福利厚生がしっかりしていた。お祝い金などちゃんとしている。事務職がしたかったので、たまたま前職を辞める時に声をかけてもらった。
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