株式会社近藤組

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給料は全くと言っていいほど上がりません。 ボーナスも低すぎます。 コロナで仕事が少なくなり、売り上げが下がったからといいますが、働いている人にコロナは給料は全くと言っていいほど上がりません。 ボーナスも低すぎます。 コロナで仕事が少なくなり、売り上げが下がったからといいますが、働...もっと見る

平均年収

518万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

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株式会社近藤組 【刈谷市】経理職(メンバー)◆116日休(土日)・残業20h程/グループ5社12事業展開の安定企業 【仕事内容】 【刈谷市】経理職(メンバー)◆116日休(土日)・残業20h程/グループ5社12事業展開の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 近藤グループ本体となる近藤組本社にて、経理業務をお任せします。 グループが5社あるため、部署内で各社の経理を分担しながら業務を行っており、入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■具体的業務: ・当社グループの会計/財務全般業務 ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・月度締め、年次決算、決算書、計算書
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社近藤組の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

ライン作業?黙々と同じことをしていて覚えやすい。安全面にも気を使っていて怪我をする人も働いてるうちでは見なかった。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

518万円(回答者数45人)

株式会社近藤組の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

残業時間は現場やっている時は毎月45時間分申請できるため、手取りで20万前半台 働き方改革で残業時間がとやかく言われるが、実際の業務内容が減ったり人員が増えるわけでもないため、毎月MAXまでの残業時間になる。 繁忙期は45時間越えるが、80時間まで残業は年3回までは大丈夫なので、その次は30万に乗ることも

成長・働きがい・キャリア

株式会社近藤組の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

役員たちに若手を育成する気が見られない とりあえず現場へ配属させておいて全く教育に関わろうとしない。 なのに成長してない部分はよく目に止まるようで、口を開けば「最近の若い者は根性ややる気がない」「自分たちが若い頃はもっとこうだった、今は幾分か良くなってるのに」など、典型的な台詞をよく喋っている

ワークライフバランス

株式会社近藤組の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

残業時間が多く、家での自由な時間はほぼ皆無 朝は朝礼前にはついて準備をしないといけないので家族が起きる前にこっそり起きて、帰りは21時を回るのでご飯を食べて洗濯をしたら後は寝るだけ。そこに社員の幸せがあるのだろうか

事業概要

総合建設業(土木・建築・舗装・造園等設計施工全般) 住宅事業(注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般)

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
  • 従業員数
    277人
  • 企業URL
    https://www.kondo.co.jp/
  • 代表者名
    近藤純子

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