株式会社スペックの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 414万円
- 回答者数
- 28人
- 平均年齢
- 33.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社スペックの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
カーメーカーへの2次下請けという位置付け、また企業規模に対しての給与は良い方ではある。不満な点と表裏一体であるが常務以上の経営層の評価次第で報酬が決まる為人たらしが得意な方には有利な給与体系である。現に中途入社の方で下っ端に仕事を任せ自らはロクに手を動かして仕事をしない、ゴマスリに徹しておられる方は高い評価を得られている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
成果給が始まったが、あくまで取締役経営層の評価次第なので評価軸はあってないようなもの。部長級であれ評価する権限は限られている。良い点との表裏一体ではあるが常務以上へ成果をアピールするか、ゴマスリの巧拙で評価が決まるいびつさがある。またコツコツと計画し改善していこうとか、チームワークを重視して部門全員で最大の成果を上げようとされる方には向かないと考える。実際そのような仕事を進め方をしようとしてゴマスリヤーに目をつけられ「短期的に成果が上がっていない」「アイツは自ら仕事をしない」などと目の前の課題に苦闘する様に難癖をつけられ足を引っ張られた事例を目にした。
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愛知県刈谷市／既存営業～高い耐食性のあるカチオン電着塗装／大手企業との取引で安定／働きやすい環境～
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