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入社当初は派遣社員でしたので、時間給も高い方でした。 その後、不況の煽りから高齢のパート社員との契約を打ち切り、年齢の低い派遣社員を会社の正式なパートとして雇用する話になりました。 その時に、時間給や休暇は同じ待遇でなら続けたいとの旨を話し合い、そのまま工場としては高時給で雇用してもらいました。 なので参考にはならないでしょうが、話し合いはしてくれる会社(上司)なので、ある程度の要望は受けてくれるかと思います。
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年齢給が良いので中途採用で年齢が高くてもそれなりの給料がもらえる。有給休暇はとても取りやすい。会社の飲み会とか親睦会みたいな交流の場もほとんどないので、面倒な人間関係もある程度は避けて通れる。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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