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昇給は在籍してから一度もない。また、入職当初はボーナスが年2回支給されていたが、だんだん支給額が減少し、現在は支給されていない。給与額には、月30時間分の残業手当が含まれており、それを越えない限り手当の追加はない。また、交通費をはじめとした各種手当には上限額が設定されている。
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業務に対して緩い雰囲気があり、業務がわからなかったり忘れたりしても気軽に教えてくれたりフォローしてくれる。いったん関係が取れれば和気あいあいとした環境で仕事ができる。
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入社当時(現在もだが)、疾患を抱えていたため、入社には不利に働くと思っていたが、その辺りは何の支障もなく採用され、現在も疾患の状態により夜勤なしになっているが、退職勧奨もされず働いている。
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縦の連携が悪く、管理職側からの情報が伝わらない。現場からの意見もなかなか伝わらない。経営層同士の横のつながりも悪いため、だれの話を聞けばよいのかわからない。
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