国分電機株式会社クチコミ・会社評価

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誰がどの研修を行うかを上司ではなく、 経営陣が決めており、 業務に関係ない研修になる場合がある。 また高度な研修を若い社員にさせ、 初心者向けの研修を中堅社員にさせていたりしている

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女性の産休は取りやすく、 状況により2年まで取得することが出来る。 産休明けも状況により時短勤務などを行うことが出来る。

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外部の機関を利用し、講師を呼んで研修を行っている。特に改善活動には力を入...

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各部署スキル表を作成しているが、給与には反映されません。管理職になるには...

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有休申請は規定では前日までの申請となっているが、製造業の為、人員確保をし...

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有休については事前申請でほぼ取得することが出来ます。残業時間は月10時間...

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女性の管理職はほぼ居ません。町工場の様な雰囲気があり、セクハラめいた言動...

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国分電機株式会社

評価

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国分電機株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

国分電機株式会社質問・相談

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国分電機株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    鹿児島県霧島市国分川原1050番地2
  • 従業員数
    116人
  • 企業URL
    http://www.kokubudenki.jp/
  • 代表者名
    森山克己

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