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投稿日:

独自の目標評価システムを採用しているが、このシステムのお陰で給料アップはまず見込めない。個人で目標設定する所から始まるのだが、目標ですら上司の意向にそぐわないものは却下される始末。 五段階の自己評価記入欄ですら三以上はつけるな等と指示あり。年度毎の昇給を期待しているならお勧めはしない。

  • 投稿者:
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投稿日:

キャリア育成に関してはめちゃくちゃ力いれている企業だと思います。きちんとマニュアルから全てありますのでそこは安心できます。

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投稿日:

人材育成に関して少しなげやりな部分もあります。もう少し詳しいマニュアル作成が必要だと思うので頑張ってください

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投稿日:

基本的に激務なのだが、その上に研修を強要される。契約しているコンサルタント会社に問題があり、通常業務以外に日報なるものまで提出義務がある。これがまた現場の人間から言わせれば意味のない、何のための日報なのか理解に苦しむ。

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投稿日:

男女問わず個人の実力と言うよりは、上に気に入られるか長年勤していれば上がれるシステム。そのため、各部門長には疑問符のつく人選が多い。女性のキャリアアップという点では難しい気がする。

不満な点仕事内容

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投稿日:

介護士に医療的な知識を求められる場面が他施設に比べ多く、精神的負担大。マンパワーに対して負担度の高い利用者の入所が多い。昇給させないような評価システムがあり疑問点。

  • 投稿者:
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  • 2020年頃

投稿日:

とても協力し合いやりやすい職場の雰囲気だと思います。離職率0パーセントを目指していってほしいなと思います。

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投稿日:

産休制度に関しては比較的協力的である。保育園も施設内にあるので、ある意味では働きやすい。子供の発熱時などは直ぐに早退させてくれる。

不満な点職場の雰囲気

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投稿日:

仲良い人がこゆいためそこを直してほしい気がします。新人さんが入って来たら...

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投稿日:

もう少しボーナスを上げてほしいと思います。残業もとてもあり人手不足にも関...

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良い点仕事内容

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めちゃくちゃやりがいがある企業だと思います。ぜひみなさまもよろしくお願い...

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良い点仕事内容

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比較的、残業が少ない。業務についてはやる事が決まっているので、パターン化...

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医療業界の求人

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この業種にしては年収は高い方だと思う。夜勤回数が多く、また夜勤手当ても高...

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現場の職員同士の雰囲気は悪くない。比較的、協力的な人が多く助け合いが出来...

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給料はとても高い方だとおもいます。コロナ禍でもあり職員のことをよく考えて...

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不満な点職場の雰囲気

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施設はとにかく古い。離職率か高く、基本的に常にマンパワー不足。身体的な負...

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不満な点仕事内容

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対応力が悪い気がします。ぼくも10年はたらいてますが接客対応がとても悪い...

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昇給に関する評価システムが福祉施設にそぐわないものとなっており、そもそも...

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