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今回のようなコロナ禍でも、きちんとした昇給や賞与などは支払われている。事前に職務への自己評価や所属長評価にて上乗せ分がある。残業代などもきちんと支払われている。休みや有給取得も行いやすく、介護休暇などの所得も積極的に行われている。特別に福利厚生などはないが、研修会などの費用は、申請を行えばほぼほぼ出してもらえるし、出勤扱いにて参加でき、休日での参加であれば、代休や振り替え休日ももらえ、非常に助かっている。
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賞与は払われているが、年何カ月とは決まっていないとのことで、出来高での変動性との事。自己評価・所属長評価などにて決定するとの事であるが、他の人と差がついていいるのかは分からず、出来高として+されているのかも分からない。
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職種によって主任がおり、ちゃんと部下を見てくださり、誉めるところは誉める、お客様に対してや仕事のやり方について悪いところはしっかり注意してもらえるので、はやく仕事を覚えることができ、楽しく仕事ができたと思います。
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大卒でしたが、手取り15万、賞与年50まんほどでしたが、アットホームな職場で、職場での治療や薬代は無料などとてもありがたかったです。歓迎会や忘年会などの飲み会も無料でタクシー代まで払って頂いてました。
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職場の雰囲気はよく、当時は交流会や勉強会などがよくあり、熱心に勉強をしてました。先輩が新人さんをよく指導しており、挨拶などもしっかりできてました。
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不満などはあまりありませんが、家庭をもつスタッフが多いので、子供が体調不良で休むときにやはり休みにくいのかなと思いました。
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待遇に関しても不満はありませんでしたが、強いて言うなら、もう少し手取りが多いと嬉しかったと思います。
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あまり不満はありませんが、資格を取得するのを勧めていたので、あまりやる気がない人にとっては嫌かもしれません。
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