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業務内容は利用者様の生活の補助です。排泄、食事、入浴の介助を主としてます。 給料が他の介護施設より高いだけあって、とても忙しいですが介護職員同士は割りと仲が良く助け合って業務に携わってます。 当施設で働けれる方は、辞めて他の施設で働くことになっても即戦力で頼られる程のスキルアップはできます。実際に元の職員は他の施設にで感心されてるそうです。
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夜勤は月に4か5回あり、基本17時~翌9時迄ですが、9時から申し送りがありますので30分サービス残業になります。他にも休憩がしっかりとれてないのに、その分の残業代を申請させてくれない等があります。 また、業務が忙しいので利用者とのコミュニケーションを取る時間も少ないです。
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個人個人で業務内容に偏りがあるのにも関わらず、特別手当てが無いです。例えば、各委員会で長になっても手当てはありません。また、正当な内容でも残業を申請することを渋られる時もあります。
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上司がちゃんとした方なので、シフトや当日の休み等のトラブルには、かなり融通がきき嫌な態度もされません。勿論、他のスタッフも嫌な態度をする方は一人もいません。
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介護なのでやはり、体型が小さかったり年齢が若くなければとてもキツいです。シフトによっては一人で60㎏の利用者の移乗介助をしなければいけないときがあります。
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真面目な方ばかりなので部署同士は仲がいいです。上司がしっかりした方なので、トラブルの際も細かく指示をして対処がスピーディーでスマートです。
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資格の有無によって違いますが、年に1回3000円の昇給があります。 夜勤手当ては介護士は1回7000円、介護福祉士は8000円の手当てがあり、他は通勤や家族手当て等もあります。
投稿日:
介護士と看護師の仲は所々悪いです。力関係は圧倒的に看護師が上です。設備が古く、他の施設から来た方は毎回驚かれてます。
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