パナソニックデバイスSUNX竜野株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
昇給は年に一度。 社員のランクによって昇給する金額が変わる。しかし、ある一定の金額に到達すると、ランクが上がらなければ給料が上がらない。 無駄な組合活動(懇親会やクリスマスパーティー等の行事)をせずに、社員に還元してほしい。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
社内研修の最後にはテストがあったのだが、テストの順位を全員の前で報告された。 不合格の場合は居残りや再試験などもあったと聞きます。 またテストに合格するためには研修後に研修室で自主的に勉強しなければならず、合格しなければサービス残業で再テストなどもあったそうです。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
社内研修が多く自分が受けた研修は半年もの間、仕事中に金属の加工技術の習得をさせてもらった、 その際には過去の偉人の話や昔の会社の社風など様々な勉強が出来たので人として成長できたと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性も仕事の功績次第で役職者になれる。働きやすいかは分からないが、ちゃんと役職者になれるがそれ相応の知識等は必要。 必要なのは、性別関係なくですが。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- データサイエンティスト
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
成果を残しても、残さなくてもある程度一律で上がってしまう為何もしてない人が得する仕組みである為不満がある。 また組合費が高いのに、特になんの補填も感じることが出来ない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
不具合品の解析をしていました。 移動してきた際には引き継ぎや教育もなく図面を渡しただけであとは自分で頑張れと放置でした。 タイムカードがないので残業が常態化していました。 絶対にやめるべき会社だと思います。
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パナソニックデバイスSUNX竜野株式会社の質問・相談
パナソニックデバイスSUNX竜野株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県たつの市龍野町片山３００番地
- 従業員数
- 403人
- 代表者名
- 富永俊秀
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