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株式会社ドコモCS関西新卒採用面接・選考情報

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒

投稿日:

グループディスカッションは6人で実施されたのだが、進行役、タイムキーパー、書記、発表者の役割は取り合いになる。また、議題内容と人数の割には議論の時間が短かった気がする。短い時間で自分をアピールしなければならないが、自分本位だと協調性を欠いてしまうので、その塩梅が難しいと感じた。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒

投稿日:

面接の雰囲気はラフな方だった。質問内容も変化球が来るというわけではなく、基本的にはエントリーシートの深堀が中心であった。「何をしたのか」というものよりも、「なぜしたのか」「どのようにしたのか」ということを聞かれることが多かったように思うので、パーソナルな部分を見られているような気がした。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

玉手箱、一次面接、二時面接の選考フローだった、一貫性を持って受ければ面接...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

お客様との距離が近い形で仕事を受けれる点B to B もB to Cのど...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

人柄重視で見られていたところドコモの子会社だが、聞かれることは本社と似た...

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良い点面接

投稿日:

就活を始めてすぐに内定をいただけた。3月ごろから始めて5月のはじめに内定...

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不満な点面接

投稿日:

逆に募集の締切もはやいので、後から気づいた時には既に締め切っていることが...

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
  • 従業員数
    2,555人
  • 企業URL
    https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
  • 設立
    1993年4月
  • 代表者名
    高本寛

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