大阪中央ダイカスト株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
製造業の生業としており、大規模な製造工場を保有している。 コロナ禍において海外からの部品への信頼が減り、より一層今後のニーズが求められる為、事業としてのやりがいが増している。 また、働いた分、会社に利益があると、キッチリと還元されていると感じる為、非常にやりがいがある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
働く何係とかによりますが一日中常に歩きっぱなし立ちっぱなしになります。足首や指などの腱鞘炎になる。毎日残業2時間ある毎日残業2時間あるので労基ギリギリまで残業になります。夜勤もあるので体調にも気を付けたいところです。自分の場合、夜勤3週1週間昼勤でした。加工枚数などかなり多いのですが勿論品質の管理も厳しいので慣れるまで大変です。休憩時間も5分前準備なので12時間拘束10時間労働でほとんど1日の休憩時間50分ほどです。人とのコミュニケーションはほとんどありません。加工するときの騒音もあるので耳が悪くなるかもしれないです。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給料は中小企業としては非常に良いと思う。 また、手当などは少ないが、従業員が働きやすいようにという事で、従業員に係る事を経費として会社が処理してくれる（PCR検査や隔離のホテル、出社時の駐車場代など）為、手当が明記されていなくても色々な恩恵を受け取っている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
実績が物をいいます。周りの人とはここが違うというところがある人は優先的に評価されます。 ただ、経営者は目立たず、まじめに働いている人に対してもしっかりと評価をしてくれる方ですので、出来ない事を目立つためにやるというよりも、出来る事をしっかりとやる人が評価されます。 良くも悪くも評価は経営者層が直接行う為、数値化されてませんが、納得しております。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
もともと他社に努めており、営業担当として付き合いがありました。 その際の経験があり、転職する際に読んでいただきました。 想定しているよりも色々な仕事を任せてもらっており、非常に充実しています。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
どの係がいいか聞かれるのですが、きちんとどう言う事をする係なのか聞いてから決めないと、後で後悔するかもです。加工する際の騒音においても聞かされていなかったのでそう言ったことも聞いた方が良いです。労働時間や残業時間を聞いて確認してから決めた方がいいです。自分の場合は働いてから毎日2時間残業の12時間拘束10時間労働が通常だとわかりました。基本人を使い捨てにしがちなので社員のことにはあまり興味無さそうです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
会社の意思決定者との距離が近く、やりたい事を上申する風土がある。 設備への投資を推進しており、良い職場環境である。 社員同士は適度な距離感をもって互いに尊重し合いながら仕事をしており、良い関係にある。
非鉄金属業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍以降、定時退社をする風土が根付いた。 もともとは毎日２時間程度の残業が普通だったが、意味もなく残業をする風土は無くなった。 時間内に生産性を向上させて、メリハリのある働き方となっている。 残業しなくても、十分な給与があるのが魅力。
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