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派遣会社の方が派遣先に出向き、私たちにわからないようにきちんとやってるか評価し、販売成績がいいと日給を上げてもらえる制度もあるので、とてもやりがいを感派遣会社の方が派遣先に出向き、私たちにわからないようにきちんとやってるか評価し、販売成績がいいと日給を上げてもらえる制度もあるので...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

cabic株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

自分の予定に合わせ仕事が出来るのでは 良い点だと思います。 また、毎回職場がかわるので新鮮な気持ちで仕事ができますので嫌な職場だと次回から選ばなくて良いし、月に何回、週に何回は仕事に入る決まりもないので、他の仕事をしながら続けられるので、いい方は悪いのですが都合良く働けるので登録を続けています

年収・給与制度・待遇

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不満な点

  • 投稿者:
  • 軽作業
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

最低時給を指摘され、やっと改善されました。 それまでは「給料が安すぎて、この会社に所属してるって他の派遣会社に言うのが恥ずかしい。」って言っている人もいました。 派遣業ではありがちですが、ギリギリの日程で人が居ないと急に高額な手当てがつきます。 継続的に仕事をしている、前々から仕事を決めて働いているレギュラーメンバーも大事にして欲しいなぁと思います。

成長・働きがい・キャリア

cabic株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 調理
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

デモンストレーターとして食べて行きたい方には良いと思います。 この会社に限らず。 話術は上がります。

ワークライフバランス

cabic株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 接客
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

スーパーやデパートで試食販売をすることはコロナウィルスにより、ほとんどなくなりました。化粧品の推奨販売のみがひっそりと行われています。現場スタッフに対する事務局スタッフの割合が高くなったことで指示や依頼やアフターフェローの質が良くなったことは唯一プラス要因かもしれません。見通しがつかず会社全体でかなりのダメージを受けていることは地方事務所が統合されていることからも想像できました。現場スタッフの失業状況を挽回する余力がないかもしれません。個人的には安定していた仕事時間と私用時間と収 入バランスが見事にくずれました。コロナが終息した後も新しくなった生活スタイルの中にそれまでの仕事はなくなるものと予想します。この状態では評価3が精一杯の上限です。

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617番地六角長谷ビル8階
  • 従業員数
    30人
  • 企業URL
    https://cabic.jp/
  • 代表者名
    佐野耕太郎

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