大塚製薬株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社内の手続きが多すぎて、一つの物事を行うのに時間が大変かかる。検査段階が多すぎる所以だと考えます。早くするように急かされても、どうにもならないのに、タイムラインをやたらに引きたがる。またそれは守られないことが多い。だったらそんなムダな時間はやめて、お尻だけ決めて、担当者に任せた方が良い。会社内だけにしか通じない規則や、専門でもない人が妙な段階を設けるのは、これからのスピードに必ず着いていけなくでしょう。かなり改善点が多いと感じています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
807万円(回答者数716人)
投稿日:
月給は1年に1度上がり、その年の個人目標の評価によって変わってくるが1万円弱は増加していた。賞与は毎年2回で4.5ヶ月分貰えるので毎月の給料で生活してボーナスを貯めるだけで貯金がすぐできた。 また、マンションやアパートに住んでいる場合、その家賃の35%が家賃補助として毎月支給される。もちろん通勤手当も支給され、自動車保険もグループ会社で入ることで他会社よりもお得に入ることが可能。 福利厚生も充実しており、男性でも子供が生まれた場合育児休暇を積極的に取るよう促されたり、出産して5日間連続で取る育児特別休暇は有給と同様の扱いで給料が出るので取りやすい。また、夏季休暇は7月から9月の間で5日間、年末年始、ゴールデンウィーク等も休みはあり仕事とプライベートどちらも優先できる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
やりたい事があってやる気のある人には研修、海外研修など、資格などを取らせて貰える機会は多い会社だと思う。ただし今の仕事である一定の成果を出した人間でないと難しい。専門性の高い職種に、専門性のない大学をでた人間が就く事ができる事もあるが、それは良し悪しがあるとは思っている。チャレンジはできる企業ではあると思う。また、上司や幹部に気に入られるだけで昇進も可能。海外で働きたい人はその可能性の高い企業ではあると思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.5%
残業時間
28.9時間
投稿日:
会社としてワークライフバランスの充実に力を入れている。以前は同業他社の中でも休みが少ない社風と聞くことがあったが、今はそういうことはない。飛び石連休や年末年始の休暇に関しても、本社発信の有給休暇指定奨励日として大型連休になるようにする体制に変わってきた。 また、介護休暇などの運用も年々柔軟になって来ている。 有給休暇取得に関しても、入社した頃は「何で休むの?」と聞かれることが当たり前の雰囲気だったが、今はそういう雰囲気はない。
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質問・相談
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