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福利厚生はしっかりしているので、仕事以外のプライベートの充実についても会社がかなり配慮している。休暇のについては普通の有休の他に連続休暇もあり取得率はほぼ100%。休暇取得状況について人事部のチェックも行き届いている。また、有休を消化しきれなかった場合の繰越制度や有休とは別枠の傷病休暇制度もしっかりしている。テレワークも普及していて時間を効率よく使えるのでワークライフバランスはかなり良い。居心地のいい会社と言える。強いて言うと、時間外労働について労使ともに鈍い面がある。申請することなくなんとなく長時間労働をしやすい環境にある。
職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サー…続きを見る
昨今評価制度が改定された。評価のボリュームゾーンにいる人が多く、ふるいにかけられている。 …続きを見る
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育休明けの時短勤務が可能ですが、時短勤務にしていても残業が多くフルタイムと同じ労働時間になっ…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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