セブンイレブンジャパンのOFCの求人は何故毎週求人募集が、出ているのでしょうか? リクナビなど、ここ2年くらいずっと掲載せれてる気がします。単純に事業拡大のための増員なのか、 ブラック企業で従業員が大量に辞めていくのか、 どちらなのでしょうか? 業界に詳しい方、 ご回答頂けるとありがたいです! よろしくお願いいたします!(^^)
ここ数年セブンイレブンは純増1000店以上の勢いで出店しているので、毎年150人から200人くらいのOFCが誕生しなければいけません。 ただ、OFCになるまでには3年以上かかり、そのほとんどが店舗勤務で副店長や店長として24時間営業の店を運営し、アルバイトを採用教育して店舗の成績を上げなければいけません。この段階でかなり脱落していくため、OFCまでたどり着くのは少数なのです。 実際今はOFCが慢性的に不足しており、十分な実力のない者がOFCに昇格してして、OFCの質の低下が懸念されています。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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