かつては、スーパーマーケット業界の雄として君臨したイトーヨーカ堂、コンビニ業界の雄として現在君臨しているセブンイレブンを率いてきたのが鈴木会長です。 ただ、スーパーマーケットが流通業界の形態としては古くなり時代には合わなくなってきているにも関わらず、スーパー業態に固執し、セブン&アイホールディングスのお荷物となっているイトーヨーカ堂の社長である戸井前社長を叱責し過ぎ、逆ギレされて戸井前社長が辞表を叩き付けるという「大塚家具親娘事件」級の醜態をさらしてしまいました。イトーヨーカ堂生え抜きのエースと言われた戸井前社長の逆ギレ事件が影響したのでしょうね。セブンイレブン社長の交代をめぐり井坂社長の交代人事をひっくり返されてしまい、今回の会長辞任へとつながってしまったのですが。 今回の人事をめぐる醜態があっての辞任とは言え、元々、健康面でも鈴木会長は不安視されており、醜態がなくても近い時期に会長から退くことは規定だったことはたしかです。 セブンイレブンのドミナント戦略(同一地域に集中的に出店する)で、セブン&アイホールディングスの稼ぎ頭であることは確かで、セブンイレブンの出店していない地域があるので、今後は、それらの地域への出店が考えられるため、しばらくはセブンイレブンは、今のまま何も変わらないと思われます。これは、他に回答されている方と同じ意見です。 ただ、コンビニ業界は、完全な飽和状態でお互いに食い合い状態(他社だけでなく、身内でも)です。サークルKサンクスとファミリーマートの合併、噂されるイオンが三菱商事からローソンを買収することが実現してしまうと、今のセブンイレブンの地位は、怪しくなってきます。時代の変化を読み、時代に合う戦略を立てて成功してきた鈴木会長は、かつてダイエーを率いた中内功にも劣らないカリスマ経営者です。カリスマ経営者を失ったダイエーが辿って行った道(ダイエーの場合は、中内が時代の流れを読めなくなってしまい、身を引いてしまったのですが)のように、鈴木を失ったセブン&アイホールディングスは、ダイエーと同じ道を辿ってしまうか脳性もあります。最悪のシナリオの場合は、ダイエーグループと同じように、グループ企業の切り売りとなりますので、このようなことになると、セブンイレブンは、大きく変わってしまうことが考えられます。 「ダイエーの2の道を辿らない」ということは、セブン&アイホールディングスは考えているでしょうが、鈴木がいない状態で時代の流れを読み切れるか、注目ですね。
勉強になりました。
弁当のマヨネーズ添付は、会長社長が好きだから?と噂さされていましたが、これが少なくなる? 追記です。 下の回答で、POSレジはセブンイレブンが最初とありますが間違いです。 POSシステムそのものはアメリカ発の在庫管理システム、それを商品タグとして利用、商品販売管理システムとして構築したのはイトーヨーカ堂です。 スーパー業界初でした。 セブンイレブンはそれを購買層の管理に応用しました。(年齢層ボタンなど)
例えば お店が24時間開いてる 小口配送 POSレジ POSレジによるマーケティング コンビニに銀行 コンビニで公共料金支払 コンビニとスーパーとデパートで同じ物が売ってる 全てセブン-イレブンが世界または日本で初めてやったことです。 従来のやり方に囚われず、周囲を巻き込み説得して24時間体制で配送するとか、小口で配送するとか、そのためにドミナント戦略を取って日本一の小売グループになりました。世界でもコンビニからスーパーから百貨店をグループに持つ会社はありません。これが出来たのは強力なリーダーシップと行動力でしょう。 向こう5年くらいはセブン-イレブンは安泰でしょうが変わることがセブン-イレブンの原動力でしたから次代のリーダーが不在のままでは落ちていくでしょうね。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
残業代で稼ぐ事が当たり前になっています。 残業代や夜勤手当を差し引いた場合、普通の会社とあ…続きを見る
多くの人達と仕事をすることから、人間関係のとりまとめには苦労することはあります。一人一人とち…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社セブン-イレブン・ジャパンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。