外国人留学生(ネパール人)のバイトが新しく入るのですが、前に働いていた留学生からうちのスタッフの年齢を聞き、1番若い子でも25歳という事を知って絶望し、あまりにショックでもう一つのバイトを休んでしまった、と言うのです。 彼の女性のラインは20歳までで、おばさんばかりの職場は嫌だ!というのを、人数が足りないから一ヶ月だけ我慢してシフトに入ってくれ、とオーナーに頼まれて仕方なくうちの店に来るそうです。 いつもは他の店で働いているので、高校生のバイトがいて楽しいらしいです。 何しにセブンにくるつもりだ?!女の人を何だと思っているんだ?!ととても頭に来ましたし、傷つきました。 我慢して、ってオーナー、ババアばっかりだけど少しの間我慢しろ、と言ったのか?信じられないです。 こんなやつらを改心させたいし、反省してもらいたいのですが、具体的にどうしたら良いでしょうか。本音を言えば痛い目に遭わせたいです。 本部に電話してこんなやつを雇うのをやめさせてくれと言うのはありですか? よい案をいただきたいです。
多分色んな回答が来ると思いますが、私はネパール人をかなり相手にしてます。 男女ともに、日本人からみてわがままな子が多いです。しかしわがままっていうより国民性だと思います。 それを前提に考えてください。無論どこに行っても牛肉が食べれないところから始まり絶対自分を曲げません。なににでも牛肉のエキスは入ってますから基本的に浮きますし、それは宗教上ありますし、カースト制もありますから、上の名前が違うだけで結婚できなかったりします。今現在も、暗黙の了解で存在してます。またかなり日本より男女の区別をつけたがります。ただ割合としては半分以上6割以上はそのようないやゆる国民性があります。しかし少数は日本に馴染む人がいます。 そしてあなたの案の場合冷静になる必要があります。なぜなら感情的になったら、あなたはただのクレーマーになります。もし本部に連絡するのなら、モワハラがありました。具体的には女性の年齢のことと冷静に伝える。また証拠等あるならテレビ局に特集してくれとたのみ素材をおくる。 ただ、理屈的には解決するには厳しいかと思います。
冷静になります。 ありがとうございました。
感情的になりすぎでは? あなたもネパール人もお金を稼ぐために働いてるだけでしょう。お客さんに何かしたわけでもないし、自分が身体を触られたとか被害を受けたわけじゃないのに本部にちくるとか痛い目に遭わせたいとかおかしいと思います。 余計なことをせず仕事だけやればいいんです。こじらせどうするんですか。 ああ、いい案ならあります。 あなたが辞めればいいんですよ。 人を変えることなんて簡単なことじゃないので自分が変わるしかないんです。
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