コンビニのバイトにて。恵方巻きの予約が一件も取れなかったスタッフは始末書を書いてもらいます。とバックルームに貼り紙がありましたが、違法性はないのでしょうか？

うちは節分には毎年義母がうちの分まで巻きずしを作って家まで届けてくれます。多く作ってくれるので、翌日のお昼ごはんや夫の弁当にも入れ、それでも食べきれないときは捨てることもあるくらいです。店長に恵方巻きの予約を勧められたとき、そのような理由でお断りしたところ、次のバイトの日に「一本だけでも買わないか」と言われ、他の先輩スタッフにも「自分のお昼ごはんに食べたらいいやん」と言われ、その翌日バイトに行くと、恵方巻きの予約のグラフの横に始末書云々の貼り紙がされていたのです。 正直言っていや～な感じがしました。このような貼り紙を見て、じゃあ頑張って売ろうと、ポジティブな気持ちになれるものなのでしょうか。店長も上からプレッシャーをかけられているのでしょうけど、心が痛まないのだろうかと人間性にも疑ってしまいます。安い時給で日祝も正月も自給アップはなく、寸志もなく従業員割引もないのに…(こんなことを思う私もせこいと思いますが。ただ頑張っているスタッフには時給アップはあるらしいです。) レジに来てくれるお客さんは急いでいる感じの人が多く、なかなか予約を勧められずにいます。それにおでんや揚げ物の仕込み、掃除やゴミ捨てもあり、レジだけに専念することはできません。 店の方針に従わない人は辞めろということでしょうか。オープニングから働いている長く勤めるスタッフも、こんなの(予約が取れなければ始末書を書かせるということ)は初めてと言っています。ここで屈して巻きずし買っても、ひなまつりケーキ、夏の恵方巻き、クリスマスケーキが待っています。一度買うとこのスパイラルから抜けられない気がします。知り合いに買ってもらうのも嫌です。 だいたい節分に巻きずし食べなきゃいけないっていう固定観念の押し付けもいかがなものだろうかと思います。節分当日の寒空の中、マッチ売りの少女のように店の前で巻きずし売ってるコンビニスタッフもいるそうですね。補足今日バイトに行くと、ほとんどのスタッフのグラフに色がついていて、一件も予約が取れていないスタッフが私を含めて2～3人ほどしかいなくなり…他のスタッフにも恵方巻きじゃなくても他の商品を予約すればいいと言われ、空気を読んだら買わなくてはならない状況になりました。買うにしても、本当に一本だけ買うなんてあてつけみたいでかっこ悪いし。声をかける機会があれば、お客さんに予約を勧めて申込書を渡していますが、あまりいい返事は聞かれませんね。恵方巻きなんてコンビニで予約しなくてもスーパーでいくらでも買えるし、無理してコンビニで売ることないのにと思います。売るにしても、強制のつもりじゃなくても強制されたのと同じことです。