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成長する為に色々な勉強会等があり、バックアップしてくれるため、やりたい人はスキル給料共に成長出来る会社。入社5年目にもなると、みんな昇給始め、あっという間に課長までなっていく。今からは年功序列を止めるという会社の方針があるとの事なので、10年後にはスキルを持たない人は成長できない会社になるかもしれない
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一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
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