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職場の雰囲気は良い。上司は決して愚痴や文句は部下の前では言わないところが徹底されている。サービス部門の我々中途採用のシニア社員には、年齢差がある若い上司が的確な指示を出してくれるので、我々も安心して業務が遂行出来る。顧客との間でトラブルが発生した場合でも、上司が責任をもって対応してくれる。上司との定期的な面談もあり、仕事のことからプライベートの事まで相談ができる環境を作って頂いている。
お金の面で相談に乗り、実際にシュミレーションをかけて将来のお金の流れについて、一緒に見ていく…続きを見る
アソシエイト社員でしたが、求められることが社員と同じで待遇面だけ低かった。 標準評価で賞与…続きを見る
目標が計画的に決められており、セールス活動が円満に進む。又、上司の指導や発言が正確かつ公平で…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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