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プルデンシャル生命保険株式会社にヘッドハンティングという名目で声をかけられました。仕事帰りだったので詳しく話は聞いていませんが、高卒と伝えても名刺をくれて「うちはヘッドハンティングでしか採用してない。

見た目がいいので声をかけた」と説明してくれました。 実際、外資系保険会社に高卒は有り得るのでしょうか。また見た目だけでのヘッドハンティングは有り得るのでしょうか。

質問日2021/10/11 19:01:58
解決済み2021/10/12 04:51:36
共感した1
回答数2
閲覧数3219
お礼0
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

そういうのは「ヘッドハンティング」とは言わない 少なくとも、質問者の現在の仕事での実績を知らないなら、単なるスカウト、ナンパと同じだ 見た目だというならなおさらだ 外資系保険会社で最終学歴がどうとかは さほど気にしない ただ、 高卒だったり 転職歴が多かったりすれば そうでない人より面接回数が多かったり 営業所だけで判断せず 本社採用責任者などの面接があるなど 手順が違うことはある それでも来て欲しいとなれば採用はある

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回答日2021/10/11 23:48:17
なるほど2
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質問した人からのコメント

単純明快な回答ありがとうございます！ そーいった企業の声掛けも「ナンパ」って言うんですね、、

回答日
2021/10/12 04:51:36

その他の回答（1件）

  • そこは都内？ スカウトされたのすごいです。 身なりがきちんとして清潔感あったのかな。 あとは研修、知識吸収、やる気でしょうか。 厳しい世界だが、人あたりも良く、他人から好かれる信頼されるタイプなら向いてるかも。 むやみやたらに○○っぽく見える人には声かけないかもしれないですし。 ヘッドハンティングとはすでに同業他社(金融か何かの営業マン)好成績で仕事こなしている方が引抜きみたいな話ですね。

    回答日2021/10/11 21:42:48
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