三井住友海上あいおい生命保険株式会社クチコミ・会社評価

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この目標面談により評価が決定される重要なものだと思いますが、人事からの指...

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年初に1年の目標を設定し、上司との面談があり年初に目標を設定し、上司との...

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余り降格人事などはなく、上層部とうまく行っていれば、サラリーマンとして悪...

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ほとんど年功序列。大きな失敗をしない限りどんな人でもほぼほぼ昇進できる。...

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新卒と契約社員からの方とで出世のスピードがまったく違います。新卒入社のほ...

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上司や、配属部署によってはなかなか評価されにくいことも少なからずある。ま...

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実績だけしかみていない上司が多いので、会社がいくらプロセス評価を採用して...

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会社業績評価と個人業績評価があり、個人業績は営業としての実績ばかりではな...

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女性でも昇格できる仕組みが出来ている。そのため、年々女性社員の管理職の割...

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営業会社なのに、数字があまり反映されない点。上層部が変わる度に制度が代わ...

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配偶者の転勤、本人の希望で、転居のない社員区分でも転居を伴う異動も見かけ...

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年に1度の面談あり。1対1です。主に成績についていろいろ聞かれたり、次の...

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生命保険業界の求人

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地域社員の昇進スピードが全域社員よりも遅い。産育休を取得したり、その後時...

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年に約2回、上司との面談があり、業務内容や今後やりたいことなど、相談でき...

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人事評価制度自体は公平感のある制度。損保会社より先に行ってる制度。上位職...

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55歳以上のお仕事ができないおじさん達の給料を上げるために若手社員が犠牲...

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逆を返せば、仕事をしなくても給料はもらえるので、マネジメントに行けなかっ...

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損保会社からの出向者組が多数いる。損保がバツだから生保社へ出向という利用...

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教えてもらうというより、自ら積極的に学びや覚えに行かないと、あっという間...

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社

評価

業界20

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の評価

平均年収

730万円
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  • 平均残業時間

    24.5時間
  • 有給休暇消化率

    57.6%
ワークライフバランスを見る

三井住友海上あいおい生命保険株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
57.6%
平均残業時間
24.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
72.2%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

三井住友海上あいおい生命保険株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職では成蹊大学経済学部>壁>中央大学経済学部になっているようなのですが 要するに、私立文系の就職は結局のところは親のコネの有無にか...

    質問日
    2015/11/26
    解決日
    2015/12/24
    回答数
    3

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都中央区新川2丁目27番2号
  • 従業員数
    2,431人
  • 企業URL
    https://www.msa-life.co.jp/
  • 設立
    1996年8月
  • 代表者名
    加治資朗

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