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旭化成ホームズ株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

9人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    3.9
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    2.3
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.2
  • 平均残業時間37.9時間
  • 有給休暇消化率28.9%
  • 回答者のおすすめ率55.6%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員507人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 883万円
  • (平均年齢 38.7歳)
  • 総合建設業界平均493万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率28.9%

平均残業時間37.9時間

社員クチコミ

旭化成ホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 職人
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み

2021年頃の話

前職では現場監督として施工管理をしていましたが、ここではお客様と直接関わる機会がとても多く、完成した時に喜んで頂ける様子が見えるので、とてもやりがいを感じます。 業務量は多く、慣れるまでは戸惑うこともありましたが、困ったことがあれば上司だけでなく周りのメンバーも声を掛け合って助け合う雰囲気があります。 お客様だけでなく社員のことも大事にしてくれているので、働きやすい会社だと思います。

投稿日:2021/09/02違反報告する
旭化成ホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

福利厚生は、しっかりしているほうだと思う。 育休などの制度はきちんとあるし、取得にも積極的ではある。

投稿日:2022/06/18違反報告する
旭化成ホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

上司や役員が最悪。 よく分かってないくせに、なんか違うやり直し。とか大丈夫お前?とこっちが腑に落ちないことでストレスがかなり溜まる。 チームによるけど、ほんとに嫌な上司と組むことになると、しばらくは我慢をしなければならず苦しい思いをする。 休日も悪いな。という感じもなく当然に仕事しなきゃだめだよな。とかやれという事がある。 またこちらの都合や休日にも関わらず、悪晴れもなく自分のタイミングで電話もかけてくる。 ほんとにストレスが溜まります。 人によってだけど、たくさん仕事を振られると毎日事務所の最終退社社となるが、上司は気付いてもない。

投稿日:2022/02/19違反報告する
旭化成ホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 施工管理
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

入社する前は旭化成の名前からして真面目な会社だと思っていたが、新人は当然のように先輩が喜ぶような芸をさせられ、入社して心身が疲れている中で業務外の心労が降り注ぐ。新人芸は伝統だと言うが、あまりにも時代遅れだと思う。

投稿日:2021/08/30違反報告する
旭化成ホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

今が働き方改革の過渡期で会社は残業を減らす、サービス残業禁止を強くうたっているが現場はそうはなっていない点。 以前は気持ち良いまでにサービス残業や長時間労働残業が励行されていたので、それが普通だと思っていたが、今は会社の意思と反して残業やサービス残業をしているので余計に辛く感じる。 また給与も下がりつつある事。

投稿日:2021/08/17違反報告する

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